Las últimas tendencias en una fuerza de trabajo resiliente

Lea las últimas tendencias sobre el bienestar en las organizaciones y conozca las áreas claves que debería tener en cuenta para construir una organización resiliente.

Beneficios que nunca imaginaría

Beneficios que nunca imaginaría

Un plan de pensiones por encima de la media, gimnasio subvencionado, y tal vez si tienes suerte, una mesa de ping-pong. Los paquetes de beneficios están sufriendo de una homogeneidad que deja poco a la imaginación. Así que, las organizaciones están reinventando su oferta de beneficios tradicional con el fin de atraer y, lo que es más importante, retener el mejor talento.



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Descubriendo cómo apoyar el bienestar emocional de una fuerza de trabajo global

Descubriendo cómo apoyar el bienestar emocional de una fuerza de trabajo global

El impacto que una mala salud mental puede tener en los empleados es cada vez más conocido. El papel que las empresas desempeñan tiene un enorme potencial para apoyar el bienestar emocional y compensar sus efectos negativos, pero a medida que las empresas crecen a nivel mundial, ¿cómo pueden proporcionar soluciones cruzadas de salud y bienestar cultural que funcionen en todas las geografías?



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¿Un paso atrás, o un paso adelante? Dar el apoyo financiero adecuado a los empleados

¿Un paso atrás, o un paso adelante? Dar el apoyo financiero adecuado a los empleados

Si bien el impacto financiero a largo plazo de Covid-19 aún no se conoce, a corto plazo ha tenido efectos de gran alcance para los empleados. Exploramos cómo las empresas están en una posición única para ayudar a sus empleados a administrar su bienestar financiero, y cómo los empleados necesitan entender los factores claves que les ayudarán a ser capaces de mantenerse por sí mismos.



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Utilizando la tecnología para llegar a quienes más necesitan ayuda y no sólo a los que están dispuestos a recibirla.

Utilizando la tecnología para llegar a quienes más necesitan ayuda y no sólo a los que están dispuestos a recibirla

A medida que aumentan los métodos para comunicarse con los empleados, ¿cómo podemos “romper el ruido” y las distracciones para asegurarnos de que están disfrutando de los beneficios y recibiendo el apoyo adecuado? Descubra cómo el cambio de comportamiento puede ayudar a las empresas y a sus personas por igual, y las aplicaciones disponibles que pueden permitir mejorar el estilo de vida.



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